Organizaciones cooperativas
Sensibilizar a la sociedad para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y conseguir un equilibrio en el ámbito laboral, social, económico y familiar
PROYECTOS DE CONCILIACIÓN
Unión de cooperativas de Trabajo Asociado de la Región de Murcia (UCOMUR)
Trabajando en proyecto por la conciliación de la vida familiar y laboral de hombres y mujeres desde el 2002
1. Contexto
Durante el periodo 2002-2004, UCOMUR ha participado en 2 proyectos europeos de la iniciativa europea EQUAL, de un lado, en el Proyecto EQUAL "CONCILIA" del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia, por medio de ADRIVMS, (Asociación para el desarrollo de los municipio de la Vega Media), y de otro en el Proyecto MICRO del Ayuntamiento de Murcia.
El objetivo último del Proyecto CONCILIA, ha sido la conciliación de la vida familiar y laboral de hombres y mujeres. UCOMUR en este Proyecto ha coordinado la Comisión Técnica de Difusión y Sensibilización participando en las siguientes actuaciones:
1.- Desarrollo del programa formativo para le personal técnico del proyecto.
2.- Diseño de la Pagina web "murciaconcilia.com".
3.- Edición del Boletín cuatrimestral.
4.- Confección de Base de Datos de los medios de comunicación locales.
5.- Diseño y elaboración de los dípticos y folletos divulgativos del Proyecto.
6.- Cuadernos monográficos de la serie concilia.
7.- Talleres de aprendizaje.
Además UCOMUR ha estado presente en el marco de este proyecto en la comisión técnica de transnacionalidad, participando activamente en los Seminarios celebrados en Lyon y en Turín, y también en el celebrado en Murcia en mayo de 2004.
El Proyecto MICRO del Ayuntamiento de Murcia, en el que también hemos participado de forma activa, ha tratado de fomentar el espíritu de empresa promoviendo servicios integrados de asesoramiento y acompañamiento a las iniciativas emprendedoras.
Con este proyecto hemos pretendido entre otras:
· Lograr un cambio de actitud respecto al Autoempleo. · Ser un referente social en el conocimiento de la realidad del
mundo empresarial. · Aportar la formación necesaria a emprendedores y emprendedoras y también a las microempresas del
municipio de Murcia.
· Apoyar y Acompañar la puesta en marcha de las iniciativas empresariales.
· Fomentar la cooperación empresarial.
Hemos ofrecido a nuestros usuarios y usuarias tanto el asesoramiento como la formación necesaria para la puesta en marcha
de sus propias empresas, fomentando la fórmula empresarial de cooperativa.
UCOMUR también ha participado en este proyecto coordinando el grupo temático del proyecto transnacional "Conciliación de la vida laboral y familiar", realizando un estudio, análisis y conclusiones sobre la Igualdad de Oportunidades y la conciliación en las empresas de Murcia, del cual hemos editado un libro.
Actualmente UCOMUR en este periodo 2005-2007, participa en cuatro proyectos europeos de la iniciativa comunitaria EQUAL:
A) Proyecto E-Micro, del Ayuntamiento de Murcia, denominado E-MICRO, "COOPERAR PARA INNOVAR EL EMPLEO EN MICRO
EMPRESAS DE AMBITO LOCAL".
B) Proyecto ADELANTATE, del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia.
C) Proyecto IBN ARABI, del Instituto Murciano de Salud.
D) Proyecto "CONCILIANDO RESPONSABILIDADES FAMILIARES Y TRABAJO", del Ayuntamiento de Torre Pacheco.
2. Objetivos del Proyecto europeo E-MICRO del Ayuntamiento de Murcia
El Proyecto E-MICRO del Ayuntamiento de Murcia denominado "Cooperar para innovar el empleo en micro empresas de ámbito local",
tiene como objetivos los siguientes:
· Garantizar la adaptación de empresarios/ as y trabajadores/as de microempresas, a las necesidades derivadas de los cambios en los
sistemas de gestión por medio de la mejora de sus competencias.
· Mejorar la organización y eficacia de las microempresas mediante la incorporación de tecnologías, sistemas
y procesos basados en las TICs.
· Fomentar la cooperación entre las microempresas.
· Apoyar formulas de flexibilidad
para los tiempos de trabajo al objeto de conseguir la efectiva conciliación de la vida laboral y familiar.
· Avanzar en igualdad de oportunidades entre los y las participantes del proyecto.
· Visibilizar los objetivos y actuaciones del proyecto para transferir las buenas prácticas. Las actividades previstas son:
· Realización de estudios relativos a la cualificación de los recursos humanos frente a los retos de los
nuevos modos de gestión.
· Acciones de promoción para abrir canales de comunicación.
· Acciones de cualificación quegaranticen la adquisición de conocimientos para la adaptación a
las nuevas tecnologías. · Acciones de sensibilización y formación en cooperación empresarial.
· Creación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades.
garanticen la adquisición de conocimientos para la adaptación a las nuevas tecnologías.
· Acciones de sensibilización y formación en cooperación empresarial.
· Creación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades.
3. Objetivos del Proyecto "ADELANTATE" del Instituto de la mujer de la Región de Murcia
* Ayudar a que las mujeres se puedan situar en puestos de responsabilidad en empresas y sectores emergentes de la región de Murcia.
* Demostrar el papel activo de las mujeres en el mundo empresarial impulsando nuevas empresas creadas por ellas.
* Trabajar nuevas metodologías y herramientas innovadoras para comprender los mecanismos que facilitan y cuales dificultan
el acceso de la mujer a los puestos de responsabilidad en las empresas.
* Experimentar formas más eficaces de orientación, información y formación para que las mujeres puedan aprovechar mejor las
oportunidades que les ofrece una sociedad en proceso de transformación. Nuevos perfiles y nuevas oportunidades de negocio.
Las Actividades previstas son:
* Campaña de sensibilización al mundo empresarial
* Diseño y desarrollo de cursos de especialización en áreas de futuro para la cualificación de la mujer y
su inserción y promoción en estos campos.
* Programa de acompañamiento piloto para la creación de empresas en sectores estratégicos mediante la cooperación entre
mujeres emprendedoras.
* Elaboración de una guía de apoyo para la creación de empresas por mujeres en servicios de conciliación.
4. Objetivos del Proyecto IBN ARABI del Instituto Murciano de Salud
* Favorecer el acceso al mercado de trabajo de aquellas personas que se encuentran con dificultades de incorporación
laboral.
* Mejora de la capacidad de inserción profesional de colectivos jóvenes desempleados, jóvenes con fracaso escolar, mujeres, enfermos
mentales… Las actividades previstas son:
- Actuaciones de sensibilización e información de los recursos públicos y privados.
- Jornadas especificas para fomentar la autoestima y confianza para el colectivo del proyecto.
- Creación de un parque lúdico didáctico y cultural que permita la integración laboral de nuestro colectivo
destinatario, con actividadese instalaciones adaptadas a personas con discapacidades y con personal especializado en cuidados
y acompañamiento.
5. Objetivos del Proyecto de Torre Pacheco "CONCILIANDO RESPONSABILIDADES FAMILIARES Y TRABAJO"
* Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres generando servicios de apoyo de calidad que permitan el acceso a
la formación y al empleo en condiciones de igualdad entre ambos.
* Sensibilizar a la sociedad en general implicando a hombres y mujeres, así como a los agentes sociales, personal directivo de
empresas y personas con capacidad de decisión política en igualdad de oportunidades, para conseguir un equilibrio en el ámbito
laboral, social, económico y familiar, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal.
Las Actividades previstas son:
- Creación de 2 ludotecas y un servicio de transporte a las mismas.
- Creación de 2 comedores sociales.
- Jornada de sensibilización para la población en general para promover la igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres.
- Formación a mujeres en materias adaptadas a los nuevos yacimientos del mercado.
- Elaboración de materiales de conciliación de la vida laboral y personal.
- Asesoramiento para la creación de empresas por parte de las mujeres del municipio como opción de incorporación al mercado de
trabajo.
